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简历投递:E-Mail:hr@yongmengsoft.com(请在简历邮件主题标注您期望应聘的职位)
一、产品策划
  • 职位描述:
  • 1.完成互联网娱乐交友产品的规划和运营工作;
    2.协调组织各类相关资源,完成产品开发、运营目标;
    3.一切以用户价值为出发点,深入了解、分析并持续挖掘用户需求;
  • 职位要求:
  • 1.22岁以上,新闻、传媒、中文专业大专及以上学历;1-3年以上文案/策划工作经验;
    2.了解互联网产品的开发基本流程,熟悉用户研究、可用性研究以及交互设计相关知识;
    3.了解各类互联网应用产品,有用户研究、产品策划相关实习经验者优先;
    4.较强的逻辑思维与系统分析能力,良好的数据分析能力能积极思考行业动态变化及新事物,有效挖掘提炼形成新的产品概念;
    5.主动提出自己的观点和意见,能够使用文字与言语流畅地表达自身思想;
    6.面对挫折时保持情绪的稳定,在比较艰苦的情况下或巨大的压力下坚持工作;
    7.愿意并善于向其他同事学习,能够快速学习新知识或掌握新技能;
    8.愿意与其他同事共同交流、探讨问题或完成任务,愿意帮助其他同事解决问题;
    9.主动去发现可能存在的问题并设法解决,针对用户的反馈能够快速做出回应。
二、网站运营
  • 职位描述:
  • 1.根据公司的战略规划和产品的设置,规范服务流程并监控终端的执行效果;
    2.定期组织调研会员和非会员的需求和建议,进行分析,为组织结构和服务流程的优化提供支持;
    3.通过QA主管每月的质量月报,针对其中的会员投诉的案例进行分析,制定“杜绝问题重复发生”的解决措施;
    4.整合资源,为员工高绩效的工作提供保障支持,降低服务成本;
    5.为团队的发展负责,负责服务部人员选拔、培训、考核的管理工作。
  • 职位要求:
  • 1.有强烈的责任心、使命感和大局观,心胸宽广,且能够吃苦耐劳,遇到问题不退缩;
    2.极强的服务意识以及先进的服务理念,善于学习;
    3.独立主持部门工作1年以上,能独立制定本部门的战略规划、流程设计和规范、人员绩效考核方案的制定及投入产出分析等,且要有创新精神;
    4.能够与员工零距离,善于倾听,在平衡好公司和员工利益的同时,还要及时排解员工的压力,解决员工的困难和问题;
    5.时间管理能力强,统筹安排工作计划,确保各项指标达标。
三、市场营销
  • 职位描述:
  • 1.制定网络营销策略;策划网络营销事件,推广和营销网站;
    2.负责网络营销活动的策划、执行;
    3.执行数据分析,提交数据分析报告,执行和跟踪在线营销推广活动;
  • 职位要求:
  • 1.敏锐的商业意识, 具有互联网线上推广策划的经验和能力,专业不限,2年以上网络营销工作经验 ;
    2.熟悉互联网上的营销模式,对线上营销有一定的研究和成功的项目运作经验,能够独立策划和实施营销项目;
    3.对互联网热点事件敏感,具备数据分析能力;
    4.优秀的沟通协调能力、团队合作意识。
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